PRINCIPE DE L ALTERNANCE

Le principe est simple, il s'agit, pour se former et apprendre un métier, de partager son temps entre une entreprise que vous choississez et le CFA.

CONDITIONS D'ADMISSION
Tout jeune ayant 16 ans dans l'année ou 15 ans avec le niveau 3ème ( Collège ou Technologie) peut signer un contrat d'apprentissage avec un employeur agréé à former des apprentis.

LA FORMATION EST DONC REMUNEREE


SALAIRES DES APPRENTIS DU BATIMENT
(accord BTP du 10/08/2005)
   

année d'apprentissage	moins de 18 ans	18 à 20 ans	21 ans et plus
	1	1	2
1ère année	40%	50%	55%
2ème année	50%	60%	65%
3ème année	60%	70%	80%

1: Pourcentage du SMIC
2: Pourcentage du SMIC ou minimum conventionel coorespondant à l'emploi effectivement occupé s'il est plus favorable


Les allocations familiales continuent à être perçues par les parents jusqu'à un  certain plafond de salaires de l'apprenti.
Des indemnités compensatrices forfaitaires pour les contrats d'apprentissage sont attribuées aux maîtres d'apprentissage.



Les organismes suivants participent à financer ma formation:

CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE



CCCA-BTP




FONDS SOCIAL EUROPEEN